根据北京市统计局、国家统计局北京调查总队完成的近期调查报告，2017年1季度，北京就业状况信心的满意指数和收入状况满意指数，分别为126.1、102.5，为2011年以来最高点。
　　北京的大学生毕业首选依然是留京。
　　根据北京市统计局、国家统计局北京调查总队完成的近期调查报告，2017年1季度，北京就业状况信心的满意指数和收入状况满意指数，分别为126.1、102.5，为2011年以来最高点。
　　为此，56.9%的北京高校毕业生毕业后首选“在北京工作”。分生源地看，93.9%的北京生源毕业生首选在北京工作，选择比重高出外地生源48个百分点。
　　21世纪经济报道记者了解到，2017年北京高校毕业生有24万左右，按此看，在京毕业生有13万就业所选意向首选留在北京。
　　上述对北京高校毕业生的的调查是在3月初进行的。
　　为什么北京高校毕业生愿意留京，根据上述报告，北京以其优质的行政、科技、文化资源，吸引着大量的中央单位、总部集团和跨国公司聚集于此，成为年轻人事业起点的最好选择。另外北京就业的薪水高，也是吸引的重要原因。
　　调查显示，70.1%的毕业生期望月薪在5000-8000元之间，期望税前平均月薪为7904元，换算成年薪为94848元，低于2015年全市法人单位从业人员平均工资97616元，表明大学生对薪酬的预期较为理性。
　　分学历看，学历越高期望的月薪越高，硕博毕业生期望的平均月薪为8832.8元，为本科生的1.2倍。分性别看，男生对薪酬的期望值更高，期望的平均月薪为9157.5元，为女生的1.3倍。
　　在京毕业的高校生工作找的也不错。
　　从签约率看，截至3月上旬，在找工作的144名毕业生中，已经签约或已有意向单位的学生超过半数，比重为54.2%。随着春节后企业招聘活动陆续启动，以及行政机关事业单位招录工作接近尾声，毕业生签约率会进一步提升。据人力社保部门提供数据显示，近些年北京高校毕业生就业率保持在95%的较高水平，其中，本地生源就业率超过95%。
　　大学生为什么愿意留京，不会因为雾霾挡住吗，不会因为高房价拦住吗，都不会。

　　调查结果显示，北京高校毕业生择业更注重个人发展和工资福利。
　　调查显示，当被问及“您找工作时考虑的主要因素”时，列前两位的是“工资福利”和“个人发展空间、自我价值实现”，选择比重分别为77.8%和75.7%，列第三位的是“专业及个人兴趣爱好”，选择比重也超5成。
　　这表明，尽管北京工作和生存压力大，但是个性化追求和实现自我作为首选，使得在京毕业的高校生就业首选北京。
　　上述报告指出，在首都经济平稳健康发展的大背景下，2016年城镇登记失业率始终处于1.5%左右的较低水平，全市就业形势总体稳定。调查同时显示，42.4%的毕业生认为今年的就业形势比往年“更好”或“变化不大”，25.9%的毕业生认为就业形势“更差”，31.7%的毕业生表示“说不清”。分生源地看，北京生源毕业生就业信心更强，认为就业形势“更好”或“变化不大”的占48.5%，高出外地生源7.6个百分点。